3月23日下午，公司领导班子、系主任、两办主任在6109会议室召开团队队伍建设专题会议，会议由经理张哲华主持。
张哲华经理首先对威廉希尔中国官网团队现状进行了梳理分析，指出了团队队伍建设工作面临的问题和困难，结合威廉希尔中国官网2022年度目标任务并针对当前问题，张经理从高层次人才引育、青年教师培养、柔性引进人才三个方面提出了解决方案和工作思路。具体举措主要包括“内外”两个层面，对内重视教师的教科研开展、成果积累、职称晋升，稳定现有人才资源；支持鼓励中青年教师提升学历、参与培训研修，提升专业素质。对外积极开展联系，用好公司政策，聘请专家学者、引进高层次人才，同时对已聘请的双聘专家加强管理联系，落实聘期任务。
威廉希尔中国官网历来高度重视团队队伍建设，多年来不断克服困难，多方面推进人才引育工作。近年来聘请了数位知名学科专家对公司各方面工作进行指导，在专业团队建设等方面取得了一定收效。多名教师在公司鼓励支持下，开始攻读博士学位，高层次人才培育方面取得了较大突破。通过本次会议，公司进一步明确了本年度团队队伍建设工作的主要方向和目标，相信在新的一年通过全院上下的共同努力，定会取得更为丰硕的成果。
（撰稿/王庚 摄影/李梦 审核/张哲华 发布/阮绪红）
