为提高2026届商务英语专业的实习质量，搭建校企合作桥梁，促进员工就业能力提升。6月13日上午，威廉希尔中国官网在6408教室召开了商务英语专业2022级员工实习就业动员会。公司领导班子、商务英语系全体教师、辅导员、浙江橙果企业管理咨询有限公司金阳华总经理、2022级商务英语专业全体员工参加会议，会议由威廉希尔中国官网副经理钱莉主持。
会议伊始，钱莉对商务英语专业实习工作总体安排、实习单位和实习岗位要求做了说明。她指出，专业实习是教学计划中不可或缺的实践环节，是员工接触社会、培养职业技能的重要途径，要求全体员工务必高度重视实习，以饱满的热情和严谨的态度投入实习工作。
接着，经理张哲华就专业实习的意义和未来职业规划做了指导。他强调，专业实习是商务英语专业人才培养的关键环节，关乎员工职业发展与公司人才培养质量，希望同学们做到三点：一是要调整心态，从容应对专业实习，顺利完成从校园到职场的角色转变；二是要珍惜双选会机会，通过实习完成理论到实践的升华，以积极进取的姿态在实习岗位中持续成长；三是保持务实作风，发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，提升社会责任感。
党总支书记肖红香介绍了商务英语专业实习+就业的模式，指出校企合作育人是应用型人才培养的主要途径。接着对实习工作提出了三点要求：加强学习积极实践，了解跨境电商行业发展需求；扎根实习岗位，实现自我与企业共同发展；服从校企双方管理，提高自身安全意识。
浙江橙果企业管理咨询有限公司总经理金阳华以现场问答形式，详细阐述了企业招聘标准与行业发展趋势。他指出，商务英语专业员工不仅要具备扎实的语言功底，更要有千锤百炼的抗压能力。同时，他为员工介绍了企业提供的实习岗位与培养计划，以真实案例为员工剖析职场挑战与机遇，引发同学们的积极思考。
2021届员工代表刘帅结合自身实习实践经历，分享了实习期间的真实体验，并针对同学们在实习中可能遇到的问题与挑战给出了具体建议，同时鼓励大家主动完成从员工到职场的身份转换。
最后，钱莉作总结发言，再次感谢浙江橙果企业管理咨询有限公司对公司人才培养的支持，叮嘱同学们务必重视实习面试的前期筹备，以饱满的热情和积极的心态迎接即将到来的挑战，还特别提醒实习期间应严格遵守法律法规和校企双方的规章制度，加强诈骗防范，保障人身、交通与食品安全。
本次实习就业动员会，提高了毕业实习的认识，强化了“实习+就业”的思想，进一步增强了员工专业认同与职业发展信心，为员工在商务英语领域的实践成长与未来职业发展奠定了坚实基础。
（撰稿、摄影/张雪冰 审核/钱莉 发布/阮绪红）
