为加强国际员工日常管理工作的规范化与法治化建设，进一步提升管理服务效能，5月21日下午3:30，安康市公安局汉滨分局出入境管理大队一行4人赴公司开展专题交流。队长周云平及三名警员，国际教育公司经理张哲华，副经理肖红香、胡卫卫，专职辅导员陆传梓及全体职工参加会议。会议由张哲华主持。
会议伊始，张哲华代表公司对汉滨分局出入境管理大队的到访表示欢迎，并介绍了公司职工教育管理总体情况。他强调，公司始终秉持“规范管理、服务育人”理念，致力于为国际员工营造安全、有序的学习生活环境。
随后，副经理肖红香、胡卫卫分别就国际员工日常管理工作进行发言，重点围绕职工居留许可续签流程、防范非法就业风险、法律法规宣教、学业进展等环节展开交流。她们表示，公司通过定期政策宣讲、一对一指导等方式，切实保障职工合法权益，同时筑牢遵纪守法意识。
在交流环节，双方聚焦职工关切的热点问题展开深入探讨。针对员工提出的毕业后在华居留签证政策、临时住宿登记规范等疑问，周云平队长结合国家移民管理局最新政策逐一解答，并提醒职工严格遵守在华居留规定，及时办理相关手续。汉滨分局出入境管理大队警官还就签证延期材料准备、跨省市出行报备等具体问题进行了现场答疑。
会议最后，张哲华总结指出，此次交流既是警校协作的生动实践，也是提升涉外管理服务水平的重要契机。他强调，公司将进一步加强与公安机关的联动，以“精准服务”护航职工学业发展，以“法治教育”筑牢安全底线。
此次座谈会通过“面对面”沟通，有效搭建了警校协同育人平台，不仅为职工解决了实际困惑，也为优化涉外管理机制提供了新思路，彰显了公司“以生为本”的治理理念和共建法治校园的责任担当。
（摄影、撰稿/陆传梓 审核/张哲华 发布/陆传梓）
